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济南黄河优秀基层段(所)长风采录之五:引来源头活水 助力美丽泉城

——记威尼斯赌场供水局大王庙闸管所所长李克

来源: 本站原创   录入人员: jinan 时间: 2017-01-22 [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

济南黄河优秀基层段(所)长风采录之五:引来源头活水  助力美丽泉城

走在曲水亭街,随处可见清澈的泉水、低垂的杨柳,和淙淙的喷泉;泉城广场繁华的街口,来往市民在直饮水点肆意享受泉水带来的清凉和便利。如今,济南因水生、因水美,更因水焕发出生机和活力。然而,自上世纪70年代以来,泉群经常出现停喷,成为全国110个严重缺水城市之一,进入90年代,济南饱受干旱的困扰,锦绣川、卧虎山水库枯竭,生产生活用水甚为拮据,泉城美誉更是荡然无存,直到2000年,鹊山、玉清湖两座水库的出现,承担起济南城区80%的用水需求。而这两座水库的水像是取之不尽的宝盆,从黄河汲取源源不断的水源,滋润着每一处泉眼,引黄保泉取得了立竿见影的效果,“家家泉水、户户垂杨”的景象再次复现,泉城美誉名副其实。

黄河,就是济南飞速发展的无穷力量源泉,如今她再次将肩负起携河发展的重任。而在济南11座引黄闸中,单大王庙闸管所就向鹊山水库日供水达30万吨,基本满足了半个济南城区的用水需求。但是市区的供水量如何调节,供水安全如何保障,闸管所就成了一个关键点。而这一切都离不开一个人,那就是李克。

参加工作十多年来,李克扎根基层,先后担任邢家渡闸管所副所长、所长,大王庙闸管所所长等职务,多年基层岗位的锻炼,练就了李克吃苦耐劳、任劳任怨的工作作风,彰显了一个年轻治黄工作者踏实认真、甘于奉献、勤奋工作的精神风貌。他以持之以恒的精神和辛勤的付出,使自己的人生绽放出绚丽的色彩。

好学善思,提高自身整体素质

综合素质的全面提升离不开孜孜不倦的学习和积累。李克就是这样一个人,利用一切时间学习,做好笔记,拿捏不准的地方李克就认真做出标记,通过翻阅各种资料直到搞明白,做到真学、真懂。李克经常向资历较深的老同事们请教,在与别人的交流中学习经验,借力成长。在他的抽屉里放着一本本记满字的笔记本,每一件重要工作,每一篇值得留意的文章,每一次宝贵的经验,都包含在这些密密麻麻的笔记里。他总是说,“必须要加强学习,不进则退。”

刚到水闸上工作时,他查阅该闸各项技术参数、引水记录等,认真去研读,和同事们一起测流测沙,按照操作规范测量,一丝不苟的工作,保证了引黄供水安全和数据准确。2008年,李克在全河闸门运行工职业技能竞赛中获得第八名的好成绩,不光为单位争得了荣誉,自己的付出和汗水也开出了绚丽的花。

多年来的历练让李克的业务知识更加娴熟,其勇于探索的精神为今后的技术创新工作提供了坚实基础。邢家渡引黄水闸启闭机油丝孔封闭程度较差,甚至不封闭,给水闸工程日常管理和启闭机械保养维修带来了很大困难,时常有飞鸟等动物沿绳孔或开孔进入启闭机房,扬尘落积机械表面,既影响工程面貌,又给工程运行造成安全隐患。于是,李克带着职工一起琢磨,通过在启闭机封底上增设活动滑板和固定滑道,彻底消除了缝隙。这种设计既简单美观,又有效地解决了油丝绳孔过大带来的问题,减少了日常维修养护人力、物力、财力投入,这一创新荣获省局科技火花一等奖。2015年,他又带领职工完成清除测压管内异物仿生机械手和气水分离井点降水装置项目,大大减小了劳动强度,提高了生产运行的效率,并成功申请了国家专利。

而这一切离不开李克对工作的热情和对自己的严格自律。

求真务实,争创工作业绩

身为闸管所的负责人,李克始终把“行有计划,做有目标”作为自己的工作信条,精益求精、追求完美。在邢家渡闸管所工作期间,李克严格按照上级水量调度指令,严肃调水纪律,及时与用水户沟通大河流量信息和用水需求,努力做好服务工作,同时为用水户灌溉用水提供第一手资料,建立了良好的合作关系。全面落实“两水分供”,工农业用水量逐年提高,做到按时全额收缴水费,保证了单位利益,提高了供水收入。由于工作业绩突出,李克在2012年、2013年在济阳县发展现代农业工作中连续两年被济阳县委、县政府评为先进个人。

2013年邢家渡水闸顺利通过黄委示范工程复验工作。邢家渡闸管所顺利通过省局“五星级段所”复验。

拿邢家渡100多亩的苗圃来说,那是李克的心血。2013年至2014年,两年多的时间,他带领全所职工完成100多亩苗圃地的整合,新种植各种苗木15千多棵,完成了苗圃的更新。因为在那段时间里,李克到处跑,了解白蜡的市场行情、嫁接状况和苗木质量等,掌握的信息不亚于内行人。种上树苗后,李克又自告奋勇的承担起巡回任务,守护着每一棵树苗。每次看着一眼望不到边的土地,他的脸上总挂着幸福的笑容。

20157月,李克到大王庙闸管所工作,新的环境,点燃了他干事创业的激情。家住济阳县城的他每天上班下班需要往返近百公里,天还没有亮,李克就告别了还在熟睡中的妻子和孩子,早早踏上了去往单位的路。虽然距离拉长了,但爱岗敬业的精神却一点都没有打折,每天下班,李克总是留在最后。不管是雾霾还是下雪,他始终如一,兢兢业业、毫无怨言。这些同事们都看在眼里,记在心里。在李克的带动下,全所干部职工卯足了劲去面对工作中的各种困难,2015年大王庙水闸获得黄委工程管理检查第四名的优异成绩,同时大王庙闸管所被黄委授予为“黄河工程管理工作先进集体”荣誉称号,李克的付出自是不必说。

团结共进,你我都是一条心

单位想要得以长期的发展,主体在于职工,李克时刻遵循“以人为本”的原则,从职工的角度出发,真正了解他们的实际需要,加强内部的凝聚力。

不管在工作中还是生活中,他总是本着让职工“工作着、生活着、快乐着”的目标,积极争取改善基层一线工作、生活条件,为职工们配备了浴室、电视,安装了热水器、洗衣机,整修了办公楼、职工活动室。五一劳动节,为丰富职工文化生活,提高职工队伍的凝聚力,李克在所里组织举办了小型运动会,虽然职工人数不多,但参与积极性非常高,运动会场面热火朝天,增进了彼此的了解与信任。

他始终发挥带头作用。什么工作累,什么工作苦,什么工作有安全危险,李克总是抢着把这些工作承担起来。闸门前的碎石淤泥淤积多了,严重影响闸门的正常放水,李克就带头挽着裤腿下水去清理,夏末秋初的河水冰冷刺骨,他用他的不怕脏、不怕累的精神去温暖大家。流汗了,随便擦一擦,脸上溅上了污泥,随便抹一抹,在他的带领下,仅用一天就把闸门前的碎石淤泥完全清理完毕。

李克也非常乐于助人,别看他身材魁梧,但考虑问题细心全面,因此大家都愿意配合他工作。所里职工生病住院,李克多次去医院看望,并让他安心养病,并且主动去分担部分工作。他的关心让职工感到心里暖洋洋的。和谐友爱的工作氛围让大家工作起来更加顺利,效率也大大提高。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。积极向上的心态、严谨务实的工作作风造就了今天的李克,他把青春和热血全部倾注给了他所热爱的黄河事业。作为一名扎根基层一线的治黄工作者,李克始终默默耕耘、甘于奉献,把点点光和热照进无限的治黄事业中。(张庆民 宋鸿学 郭沙沙)

 

济南黄河优秀基层段(所)长风采录之五:引来源头活水  助力美丽泉城

济南黄河优秀基层段(所)长风采录之五:引来源头活水  助力美丽泉城

济南黄河优秀基层段(所)长风采录之五:引来源头活水  助力美丽泉城

责任编辑:孙冬敏

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