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党建引领促发展 凝心聚力谱新篇

 ——济南黄河养护公司2017年工作掠影

来源: 本站原创   录入人员: jinan 时间: 2018-02-08 [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

 

济南黄河网29日讯 通讯员 张岩 党兴则事业兴,党强则国家强。2017年,济南黄河养护公司秉持维持黄河健康生命,促进流域人水和谐的治黄思路,牢固树立“以党建促发展,以发展强党建”的理念,强化党建引领,全面规范管理,内聚力量、外树形象,多措并举,把坚持党的领导、加强党的建设融入公司运行中,在加快发展中稳步前进,实现公司的健康发展。

——强化党建工作机制。将党建工作新列入重要议事日程,并将党建工作和业务工作进行统一系统谋划和资源整合,建立责任清单,并纳入年度目标考核,实行党建项目化推进制度,坚持虚功实做,把党建具体为一件件实事、一个个项目,细化明晰管党治党职责权限,让党建工作化无形有形,并定期召开例会及时了解工作开展情况,形成措施得力,科学有效的运行机制。

——注重党支部建设。严格按照要求完成支部换届选举,为进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创新力提供了有力的组织保障。积极开展创建“黄河先锋党支部”活动,扎实把党的建设各项任务落到实处。

——创新公司学习方式。始终坚持党员政治素质和业务素质“两手抓,两手硬”,2017年,该公司深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以党章党规、习近平系列重要讲话、十九大会议精神为主要学习内容,坚持政治理论学习,提高党员干部思想站位;认真落实“三会一课”制度,创新学习方式,把理论学习和组织生活相融合, 平均每月开展两次集中学习,公司党员和中层以上领导干部施行轮讲制度,主讲人根据学习内容,结合自身工作进行讲学,实现理论学习和组织生活的“双融合”;充分利用“灯塔—党建在线”学习新载体,组织全体党员积极参与十九大精神竞赛答题,参与率达到100%;同时,通过开展主题党日活动、重温入党誓词、参观革命圣地等,提高党性认识,筑牢思想之基。

——从严从实加强党风廉政建设。全面落实党风廉政责任制,召开了2017年党风廉政建设和反腐败工作会议,制定了《党风廉政建设和反腐败工作意见》和主体责任清单,层层签订廉政责任书和廉政承诺。召开专题会议,研究部署反腐倡廉工作,按照党风廉政建设主体责任清单要求,公司主要负责人和班子成员对下属3个部门及5个分公司的主要负责人进行了廉政集体约谈。细化操作程序,严格责任考核,使反腐倡廉工作经常化、制度化。积极开展党风廉政教育活动,加强对党员干部的党性、党风、党纪教育,促进公司廉政文化建设。自该公司2006年成立以来,领导班子成员和工作人员从未发生违法违纪问题。

——全面规范管理。牢固树立“按制度办事”的理念,梳理规章制度25份,新建、修订各类制度办法7份,更新工作职责,增强了职工纪律意识和规矩意识。进一步推动作风建设,2017年,该公司认真开展了 “深化学习找差距、转变作风促发展”专题活动。通过强化学习教育、整改落实,使广大党员干部认识到自身存在的差距,从思想、学习、工作和生活各方面对自己提出了更高的要求,自觉维护党和政府在人民群众中的形象,自觉抵制社会不良风气,带头树立高度的责任感和敬业精神,围绕公司的长远发展和中心工作,积极谋划,一切从实际出发,勇于直面矛盾,善于解决问题,公私分明,确保公司健康快速发展。

——搭建企业文化。201711月,该公司顺利通过了文明单位复查,继续保持着省级文明单位这一份荣耀,这也是该公司自2010年争创省级文明单位以来,连续7年获此殊荣。一年来,该公司通过开展“精准扶贫,慈善捐款”、“我爱泉城文明出行”文明交通志愿服务、“共建文明社区,共创文明城市”等文明创建活动,助力泉城济南的创城工作。通过开展体操比赛、乒羽比赛、沙滩趣味运动会等文体活动,丰富职工的业余生活,促进职工沟通交流,提升团队的凝聚力。通过开展安全教育、理想信念教育、廉洁从政教育和廉政警示教育,筑牢职工思想道德防线。目前,公司内部管理规范有序,营造了积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围,干群关系和谐。

“不驰于空想,不骛于虚声”。2018年,该公司继承发扬好团结、务实、开拓、拼搏、奉献的黄河精神,不忘初心,砥砺前行,稳步推进,为职工谋福利,为养护公司健康发展谱写新篇章。

 

责任编辑:孙冬敏

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