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长清河务局的“奋斗”故事

 

来源: 本站原创   录入人员: jinan 时间: 2018-02-09 [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

 

长清河务局的“奋斗”故事

姚河门工程

济南黄河网29日讯 通讯员 苏楠楠 “幸福都是奋斗出来的。”把蓝图变为现实,将“规范管理,加快发展”落到实处,无不呼唤不驰于空想、不骛于虚声的奋斗精神,无不需要一步一个脚印踏踏实实干好工作。长清河务局在2017年年初确定了“凝心聚力谋发展,真抓实干求突破”的工作思路,全局干部职工团结一致,攻坚克难,在工程管理、水政执法、经营创收、文明创建上取得了较大突破,这一年长清局奋斗不止,也收获了幸福。

夯实责任 加强工程管理

晚上10点多,工程管理科的灯还在亮着。

“龙哥,今天又加班啊?”

“过几天有工程检查,我把工程资料再检查一遍。”

李龙负责工程资料的整理,平时很难在单位看到他的身影,他忙碌在工程标志标牌更新维护、整修工程道路以及燕刘宋、小侯董苗等控导工程加固或道路整修等工程治理的第一线。

该局管辖的工程河道有52公里,日常管理繁冗复杂。长清局副局长兼总工魏国说:“工程的治理必须从日常管理抓起,细化分工,将责任落实到个人,同时给年轻同志压担子,激起他们的责任感。”

2017年,长清局承揽的济南市长清区贫困村饮水安全提升改造工程、长清黄河大桥施工现场清理项目全部完工并通过验收。在省局年终工程管理检查中,该局取得了第19名的较好成绩。这离不开全局上下每个职工的奋斗。

落实行动 提升依法管河治河能力

王伟是水政监察大队的一员,“今天出去巡查,黄河边真的是太冷了,把我都冻透了,不过我们终于将这起违章种植事件解决了。”

该局建立了黄河派出所、水政科及水政监察大队联合执法机制,像这样的巡查全年有140余次。“通过巡查,将各种违章种植事件控制在萌芽阶段,有效地保障黄河安全度汛,这是我们的初衷。”王伟说。

2017年,长清局共清除违章树株4400余株,清除违章建筑14365平方米,案件查办率达到100%

水政水资源科科长陈国星在数次水政巡查后,发现河道附近的一些村民大肆侵占黄河堤防及管护地,在淤背区、堤坡及护堤地内砌石、打桩,违法建设鱼池、房屋等违章建筑物,严重威胁黄河防洪安全,造成水质安全隐患。在随后的“清河行动”中,这些长期存在的22项问题全部列入区级清河行动问题清单,同时被纳入区委、区政府对街镇政府年底目标考核内容。四个沿黄街镇政府主动作为,强力推进,清除违建鱼池、房屋2680平米,清除违章种植55亩,对乱建、乱植、乱倒垃圾等行为形成了震慑,历史遗留问题有了突破性进展。

长清河务局的“奋斗”故事

现场执法

挖掘潜力 积极发展壮大经济

“发菜喽!”经济办的周晓在院子里高喊,大家陆陆续续来到经济办门口领菜,“今天的菜有黄瓜、茄子、豆角,还有西瓜,大家依次领取。”

为了丰富职工的“菜篮子”,长清局孟李生活基地每年为职工提供绿色蔬菜10000余公斤。

“长清局因自身所处的地理位置,缺乏长效经济增长机制,所以在认清自我的基础上,要充分挖掘自身潜力,做好经营创,保障职工利益。”局长李高仑如是说。

在省、市局的帮助指导下,2017年,长清局积极参与内部工程,先后完成了红庙等3处应急度汛工程的施工。该局积极发挥黄河工程管护地资源优势,转变思路,努力发展苗木产业,并以劳务输出和设备租赁等形式广泛参与开展经营创收。在护城堤建设、滩区迁建、引黄供水等重大问题上,积极当好区委区政府参谋,努力做好相关沟通协调工作。全年实现经济收入758万元,较去年增加148万元,同比增长24%

“今年我的退休工资不仅能按时发放,还涨了好几百,这日子越过越好了!”退休职工李明笑得合不拢嘴。

经济收入的提高,确保了全局职工工资足额发放,在职职工人均收入较去年同比增加13.86%,人均月增资1208元;离退休职工人均同比增加13.61%,月增资833元。

全面提升 创建省级文明单位

“一定要切实保障职工的利益,职工的幸福就是我们努力的方向”。这是局长李高仑经常挂在嘴边的一句话。

该局一直将改善职工工作、生活条件放在首位。2016年入职的王朋双恰好见证了这一变化,一年多来她所住的职工宿舍环境得到了整体改善,“安装暖气后,室内非常暖和,宿舍跟家里一样舒服。”让她更高兴的是,职工宿舍的环境卫生整体得到了改善,粉刷了楼体,整修了电路,楼前安装了路灯,餐厅的饭菜质量和就餐环境也大幅提升,并获得了省局工会授予的“职工满意食堂”荣誉称号。“从前,我经常点外卖,既浪费钱又不卫生,现在我一日三餐都在单位吃,营养搭配均衡合理,感觉自己很幸福。”

《长清局就餐管理制度》实施后,每天上午10点之前,就餐微信群里就会不时有职工“报名午餐”。厨师王长林根据报名用餐人数来确定饭量,“这样就能有效地减少了食物浪费,节约了就餐经费。”

“现在我都很少去运动俱乐部了,在单位就可以练球,还能加深跟同事们的感情,感觉每天都很充实很开心。”关传明是一名乒乓球业余爱好者,喜欢各项运动,自从单位规划了羽毛球运动场地、购买了乒乓球发球机、动感单车等健身器材,他便经常在下班时间组织大家运动,既锻炼了身体,也愉悦了身心,在市局举办的济南黄河“顺城杯”职工乒羽比赛中,他们获得了乒乓球团体一等奖、道德风尚奖等奖项。

2017年,《长清黄河河务局防汛值班管理办法(试行)》、《长清黄河河务局公务车辆管理办法》《长清黄河河务局的资金使用管理办法》等办法相继实施,各项制度进一步规范,各项工作都有章可循、务实高效。

 

12月份,山东文明委发布《关于命名表彰2017年度省级文明单位的决定》,长清河务局正式跨入省级文明单位行列。经历了创建省级文明单位的冲刺年,该局各项制度更加细致完善,全体干部职工更加团结友爱,各项工作更加务实有效,单位院落更干净整洁。更重要的是,各项管理也从原先的粗放型走向精细化,管理者更加敢于担当。

在全体干部职工的奋斗下,长清河务局正在从被吐槽的小平房变成精致院落,幸福向他们走来!

 

责任编辑:孙冬敏

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